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　　根据发展需要，中原纳米酶实验室拟面向社会公开招聘纳米酶创新中心总经理1名，旨在面向催化医学、绿色农业及环境治理等国家重大战略需求领域，组织产品研发与产业对接，推动纳米酶技术的应用转化。结合实验室实际，制定本招聘方案。

　　中原纳米酶实验室于2023年10月15日正式揭牌成立，是由中共河南省委、省政府批准，河南省医学科学院、郑州大学、河南大学牵头建设的新型研发机构(事业单位)。位于河南省郑州市航空港区中原医学科学城临空生物医药园，实验室“立足中原、辐射全球”，旨在建设国际一流的纳米酶技术创新高地和人才中心，推动纳米酶科技成果的产业转化。

　　实验室搭建了“一体两翼”的组织架构，现有科研团队80余人，包括多位院士、杰青、长江学者、优青等高层次人才。下设纳米酶创新中心、生物技术创新中心2个研发中心和1个产业研究院。其中纳米酶创新中心聚焦全球前沿的纳米酶技术体系，面向国家重大需求与河南战略产业布局，着重于纳米酶在催化医学、绿色农业、生物质能源、生物医药等领域的关键技术攻关与成果转化，致力于打造我国乃至国际纳米酶科技创新和产业发展的战略高地。

　　1.制定中心中长期发展战略，聚焦纳米酶技术领域融资规划、科研成果转化路径设计，主导To B商业化合作落地与目标达成。

　　2.统筹融资全流程，拓展多元化资本渠道，主导商业计划书的编写，路演，融资谈判、尽职调查及协议签订，保障中心资金储备与项目推进需求。

　　3.牵头科研成果市场化转化，挖掘To B企业合作需求，搭建企业合作体系，推动技术授权、联合开发等合作模式落地变现。

　　4.负责中心整体经营管理，制定年度经营计划与预算，监控项目进度与经营数据，k8凯发官网入口合规管控政策、市场等各类风险，确保稳健运营。

　　1.本科及以上学历，拥有10年以上工程技术、产品开发及项目管理经验，具备纳米催化新材料在医学、农业或化工领域5年以上产业化落地经验，有主导相关产品中试、转化或商业化项目者优先。

　　2.具备融资与To B合作开发经验，主导过纳米材料、生物医药等领域项目从研发到产业化的全流程落地。

　　3.对行业趋势与政策有敏锐洞察，具备优秀的资源整合、战略决策及商务谈判能力。

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱社会主义;

　　3.遵纪守法、品行端正、诚实守信、廉洁从业、勤勉尽责、团结合作，具备良好的职业素养;

　　5.符合相应岗位的任职资格要求，具备与岗位要求相适应的学历水平、专业背景、专业技术职称、从业经历等，具有履行岗位职责所必需的专业知识和团队协作能力;

　　(2)身份证(其他证件)、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书等;

　　对网上报名人员进行线上资格初审。根据岗位要求进行简历筛选及资格初审，通过资格初审的人员进入招聘下一环节，未通过者不再单独通知。

　　资格审查贯穿招聘全过程，招聘任一环节一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况，随即取消应聘资格，由此产生的一切后果由个人承担。

　　面试由实验室人力资源部负责组织实施，主要考查应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力，具体面试方式、面试时间和地点另行通知。面试通过者将于面试后5个工作日内接到电话及邮件通知，未通过者不再另行通知。

　　根据面试成绩，按照岗位招聘数量1:1的比例对拟定人选进行背景调查，结果不合格或主动放弃的，按照该岗位面试成绩由高到低的顺序进行递补。

　　体检人员名单按照各招聘岗位人数1:1的比例，从高分到低分确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。

　　体检合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南省医学科学院(网址：网站进行公示，公示时间为7个工作日。

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